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      在廠區內設有員工免費宿舍,食堂,娛樂室,閱覽室等開放區域。堅持以業績為導向,多勞多得的分配原則,不斷完善薪酬福利體系,提高分配的客觀性。以績效考核為基礎,建立有效的分配機制,充分體現分配的激勵性。在公司發展的基礎上,讓員工不斷享受企業發展的成果,提供給員工具有市場競爭力的薪酬水平。

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